La négociation nationale et interprofessionnelle sur la formation professionnelle continue qui avait été ouverte le 24 novembre 2017, après la remise par le Gouvernement d’un document d’orientation le 15 novembre, s’est achevée le 21 février 2018.
FO a décidé de signer cet accord, négocié entre le patronat et les organisations syndicales.
Ce texte crée de nouveaux droits pour les salariés :
-> Le rôle du Conseiller en Evolution Professionnelle est réaffirmé et une enveloppe budgétaire dédiée est dégagée pour en assurer le fonctionnement
-> Le nombre d’heures de CPF acquis chaque mois passerait de 24 à 35h, avec un plafond porté à 400h contre 150h aujourd’hui, notre demande ayant été entendue.
Nous attendons désormais la retraduction de cet accord sous forme de loi, tout en étant vigilants, notamment suite aux propos maladroits de la Ministre du Travail qui annonçait vouloir “créer un big bang”.
Force Ouvrière entend bien agir pour que le contenu de cet accord soit respecté.